Allianz Seguros ha lanzado una nueva iniciativa interna para mejorar las habilidades digitales y tecnológicas de su personal. Este programa, denominado FIT4IT, consta de diversas actividades que se llevarán a cabo a lo largo del mes de octubre.
La compañía ofrece capacitaciones en temas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad, uso avanzado de herramientas de productividad, así como gestión de proyectos y datos. Además, se ha lanzado un nuevo portal corporativo que centraliza toda la información y recursos relacionados con estos temas. Hasta la fecha, más de 300 empleados han participado en las sesiones, asistiendo, en promedio, a dos actividades cada uno.
DataFest y Hackathon
Una de las principales innovaciones de este año es la celebración del primer DataFest, un evento que premia los mejores proyectos de datos e inteligencia artificial desarrollados internamente durante 2025.
Todas las áreas de la empresa han estado involucradas, presentando soluciones creativas, como paneles de control que automatizan tareas manuales y mejoran la toma de decisiones, así como chatbots y voicebots que optimizan los procesos internos.
Asimismo, se ha llevado a cabo un Hackathon de Datos e IA, con la colaboración de expertos en soluciones tecnológicas. Un grupo de unos 30 empleados de diferentes áreas, incluyendo Comercial, Empresas, Operaciones y Data Analytics, trabajaron en equipos en oficinas externas, desarrollando en un tiempo limitado de día y medio soluciones innovadoras basadas en datos.
Durante este evento, los participantes también recibieron capacitación especializada de profesionales del sector tecnológico, lo que les permitió profundizar en metodologías y herramientas avanzadas.
Este artículo fue publicado originalmente en el sitio web de INESE. Link: https://future.inese.es/allianz-impulsa-el-desarrollo-de-habilidades-digitales-con-la-iniciativa-fit4it/